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취직에 강한 학교

43,000명※의 졸업생이, 업계에서 활약!

1973년의 개교 이래, 호랑이 JAL는 관광·서비스 업계에서 일하는 인재를 배웅해 왔습니다.
한 사람 한 사람의 노력이나 능력이 인정되고 “호랑이 JAL생이라면 꼭 채용하고 싶다”라고 하는 기업도 많이 있습니다.
선배가 구축한 호랑이 JAL의 브랜드력이, 후배의 취직에 크게 공헌하고 있습니다.

※도쿄 교·오사카 교와의 합산

주된 취직처

  • JTB 그룹 128명
  • 일본 항공(JAL) 그룹 186명
  • 전 일본 공수(ANA) 그룹 177명
  • 제이알(JR) 그룹 286명
  • 일본 여행 그룹 300명
  • 산요 전기철도 29명
  • 해외 취직 195명

    (호랑이 JAL 오사카 교 4개교 합산의 인원수)

한 사람 한 사람에의 극진한 서포트로, 최종적으로는 취직 희망자 전원이 취직을 완수하고 있습니다.

취직율 99.4%!높은 실적에 결정적 수단 있다!

취직율 99.4%!높은 실적에 결정적 수단 있다!

Point01

맨투맨의
열혈 지도로 이끈다!

희망하는 직종이나 기업 및 적성은 한 명 한 명 다릅니다.그러니까, 담당 교원이 학생 한 사람 한 사람과 빈번히 개인 면담을 실시해, 납득할 수 있는 결과가 나올 때까지 근친에 서포트.미혹이나 좌절이 있으면 해결할 때까지 맨투맨으로 지도합니다.

Point01

업계 출신의 취직 지도
스태프가 이끈다!

커리어 서포트 센터(진로 지도실)에는, 관광·서비스 각 업계 출신의 어드바이저가 언제라도 스탠바이.자신의 경험과, 네트워크를 구사한 최신의 업계 정보를 무기에, 수험하는 기업에 응한 이력서 작성이나 면접의 요령 등, 경향과 대책을 철저히 어드바이스해 줍니다.

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취직 대책 수업
취업활동 이벤트로 이끈다!

기업이나 일에 대한 이해, 취직에의 의식을 높이는 수업이나 이벤트를 실시.업계의 현장 견학회나 학내에서의 기업 설명회에서 최신 정보나 업계가 요구하는 인물 상을 압니다.기업으로부터의 학생에의 기대도 높아, 학내에서 “채용시험”도 행해지고 있습니다.

취직 결정까지의 흐름